Sajnos Ausztriában is előfordulnak horror-történetek, ezért kiemelten fontos az elővigyázatosság, és hogy megbízható, leinformált helyre menjünk dolgozni!

Az is nélkülözhetetlen, hogy folyamatosan tisztában legyünk a lehetőségeinkkel, és azzal, honnan kérhetünk segítséget.

Milyen visszaélések lehetségesek?

Előforuldhat, hogy a  túlórákat, vagy egyéb jogosan járó fizetést nem akarnak neked kifizetni. Semmiképp ne hagyd annyiban!

Sajnos néha az is megesik, hogy a munkáltató egyáltalán nem jelent be hivatalosan. Ez több problémához is vezet, hiszen ha nincs legális munkaviszonyunk (ami önmagában is törvénysértő), akkor betegbiztosításunk sincs, ami pedig kötelező.

Van, hogy részmunkaidőre jelent be a munkaadó, de nem megfelelő munkaóraszámban. Ez azért lehet gond, mert a későbbiekben a nyugdíjszámításnál és az egyéb társadalombiztosítási kötelezettségeknél te jársz majd rosszul.

Ha felmerül a gyanúd, hogy nem a szerződésedben leírtak szerint foglalkoztatnak, először mindenképpen ellenőrizd ezt! A munkakezdés után kézhez kell, hogy kapd az e-card-ot, amely igazolja a biztosítottságodat (ez a magyarországi TAJ-kártyának felel meg).

Szerencsére a biztosítottságot ellenőrizheted akár online is!  (A Versicherungsdatenauszug szolgáltatásról bővebben itt olvashatsz.)

Ha nem jelentettek be, vagy nem akarnak kifizetni, akkor jelezd a visszaélést a területileg illetékes Arbeiterkammernek, ők tudnak segíteni.

Az AK az a szervezet, amely a dolgozók érdekeit védi, és érvényesíti. Az AK-ban egyébként minden hivatalosan bejelentett munkavállaló automatikusan tag lesz a munkakezdésének napján.

Mindig annál a tartománynál kell megtenni a bejelentésedet (természetesen személyesen), amelyik tartományban dolgozol.

Itt megtalálhatod az összes tartomány AK elérhetőségeit:

AK - https://arbeiterkammer.at/index.html

Burgenland - https://bgld.arbeiterkammer.at/index.html

AK Burgenland | Wiener Strasse 7 7000 Eisenstadt, +43 2682 740 0

Kärnten - https://kaernten.arbeiterkammer.at/index.html

AK Kärnten | Bahnhofplatz 3 9021 Klagenfurt am Wörthersee, +43 50 477

Niederösterreich - https://noe.arbeiterkammer.at/index.html

AK Niederösterreich | AK-Platz 1 3100 St.Pölten, +43 5 7171

Oberösterreich - https://ooe.arbeiterkammer.at/index.html

AK Oberösterreich | Volksgartenstrasse 40 4020 Linz, +43 50 6906 0

Salzburg - https://sbg.arbeiterkammer.at/index.html

AK Salzburg | Markus-Sittikus-Strasse 10 5020 Salzburg, +43 662 8687

Steiermark - https://stmk.arbeiterkammer.at/index.html

AK Steiermark | Hans-Resel-Gasse 8-14 8020 Graz, +43 5 7799 0

Tirol - https://tirol.arbeiterkammer.at/index.html

AK Tirol | Maximilianstraße 7 6010 Innsbruck, +43 800 22 55 22

Vorarlberg - https://vbg.arbeiterkammer.at/index.html

AK Vorarlberg | Widnau 2-4 6800 Feldkirch, +43 (0) 50 258

Wien - https://wien.arbeiterkammer.at/index.html

AK Wien | Prinz-Eugen-Straße 20-22 1040 Wien, +43 1 501 65

Fontos, hogy amikor  bejelentést teszel, rendelkezz minden olyan dokumentummal, ami bizonyítékként szolgálhat (munkaszerződés, általad vezetett jelenléti ív, fotós bizonyítékok, fizetési jegyzék, stb.)! A munkával töltött órákat érdemes magadnak is napról napra feljegyezni, hogy biztosan tudd, mennyit dolgoztál. Ehhez itt le tudsz tölteni egy formanyomtatványt is.

Valótlant semmiképpen nem állíthatsz, hiszen akkor ellened is eljárást indíthatnak.

Az ügy bonyolultságától és a tartomány leterheltségétől is függhet, hogy mennyi idő alatt vizsgálják ki a bejelentésedet. Számíts rá, hogy ez legalább 3 hónapig tart, de sajnos van, hogy egy évig is elhúzódhat.

A tiroli völgyekben is fogvacogtató hideg volt, a hőmérséklet 10 Celsius-fok alá süllyedt.

Harminc centiméter vastagságot is meghaladó hó esett vasárnapra virradóra az osztrák Alpokban és Olaszország északi részében - jelentették az időjárási szolgálatok. A Tauern-hegységben lévő Sonnblick és Rudolfshütte mérőállomásain a hó vastagsága elérte helyenként a 40 centimétert is. A Stubai gleccsernél és a Hintertuxer gleccsernél 20-30 centiméteres hó esett. A tiroli völgyekben is "fogvacogtató" hideg volt, a hőmérséklet 10 Celsius-fok alá süllyedt.

Hó esett az Olasz Dolomitokban is. A hóesés közlekedési fennakadásokat okozott vasárnap reggel. Egyes Tirolból Stájerországba vezető hegyi utak ideiglenesen járhatatlanná váltak. Az időjárási előrejelzések szerint azonban a jövő héten visszatér a nyárias idő: Ausztria egyes vidékein 30 fok fölé emelkedhet a hőmérséklet a hét közepén, és Tirolban s elérheti a 28 Celsius-fokot.

https://wsoe.org/snowfall-on-tyrols-mountain-drops-30-centimeters-of-snow/

Összetűzésbe kerültél egy vagy több kollegáddal? Nem olyan jó a hangulat a munkahelyen?

Ne ess kétségbe, bárkivel előfordulhat, amikor új helyre kerül. Problémák mindenhol adódhatnak, de rajtad múlik, hogy hogyan kezeled. Hogy és mit érdemes tenni az ellenséges munkahelyi környezetben, mostani posztunkból megtudhatod!

Rivalizálás és pletykák

Sajnos, nemzetektől függetlenül a legtöbb országban előfordulhat, hogy az embereket jobban érdekli a munkatársuk magánélete, hogyléte, munkája, mint a sajátjuk. Ráadásul kozmopolita környezetben sok, különböző habitusú ember kerül össze, különböző kultúrákból, különböző szokásokkal. Van, ahol a hangos viccelődés kedves gesztus, van, ahol személyes sértésnek számít. Van olyan is, hogy nem csak kedves emberek dolgoznak egy-egy munkahelyen.  Van, aki csak “jófej” akar lenni és beszólogat, de előfordul, hogy valaki erősen zavaróan viselkedik. Szerencsére ezek a ritkább esetek, de azért jobban járunk, ha felkészülünk rá, és intelligensen kezeljük, bármivel is találkozunk.

Legtöbbször nem annyira rossz a helyzet, ahogy azt elsőre érezzük! Amikor sok a stressz, sok a munka, nagy a hajtás, bizony, mindenki érzékenyebben reagál dolgokra, ezért előfordulhat, hogy olyan eseteket is magunkra veszünk, amit nem feltétlenül nekünk szántak. Kiemelten fontos, hogy mindig vizsgáljuk meg hideg fejjel is a szituációt, és semmiképpen ne akkor cselekedj, amikor ideges vagy haragos vagy.

Végezz helyzetfelmérést!

Érdemes feltenni az alábbi  kérdéseket:

·     Mi történt pontosan?

·     Mást is szívatnak, vagy csak egy embert/engem?

·     Többször is előfordult, vagy egyszeri eset?

·     Mit csinálnak pontosan?

·     A munkádra vonatkozik a megjegyzés, vagy Veled szemben személyeskednek?

·     Biztosan jól értetted meg a szituációt? (Nem voltak esetleg nyelvi félreértések?)

·    Mi lehet a valódi oka a problémának? Mi a te szemszögedből és mi az “elkövető” szemszögéből?

Új vendég mosogat

Ha újként, tapasztalat nélkül kezdesz egy munkahelyen, előfordulhat, hogy “puszta jószándékból” neked adják az összes olyan feladatot, amin a kollégáid többsége már sokszor átesett és már nem szívesen végeznek el. Ezen túl kell esni, el kell viselni a kezdeti időkben, és bizonyítani a munkatársaknak. Ahogy egyre több lesz a tapasztalatod, úgy tudod majd jobban pozicionálni magad, hogy azokat a feladatokat kapd, amiket szívesebben csinálsz.

Mit tegyek? Mit ne tegyek?

“A profik mindig nyugodtak”. A hideg fej, mindig többet segít.

Először is gondold át higgadtan a történteket, ha lehet, az egyik pihenőnapod után vizsgáld meg, hogy mennyire valós a szituáció. Iyenkor jó, ha melletted egy barát, vagy a társad (ezért is jó, ha párban mentek dolgozni). Az mindig rengeteget segít, ha megbeszélheted valakivel.

Tartsd észben, hogy például a szezon vége felé a kimerültség, honvágy vagy akár az összezártság is szerepet játszhat egy attrocitáshoz.

További tippek:

·   Próbálj meg motiváltnak maradni, és igyekezz pozitív maradni. - a negatív emberek mindig hamarabb céltáblává válnak.

·     Ha személyes konfliktusba kerülsz, mindig a megoldást keresd, ahelyett, hogy a sérelmeket mélyítenéd.

·      A munkádból mindig igyekezz a legtöbbet kihozni.

·      Légy csapatjátékos, fontos, hogy a csapat befogadjon.

·     Ha esetleg hibáztál, vállald fel! Ha más hibázott, légy ugyanolyan megértő vele, ahogy te szeretnéd, hogy veled bánjanak. Mindenki hibázhat, és általában jobb, ha empatikus vagy az emberekkel.

·    Legyél türelmes, ismerd meg előbb a kollegáidat, és kezeld okosan a helyzeteket.

·   Figyelj és tanulj! Főleg az első időkben. A betanítási idő alatt érdeklődj kollegáidtól az ottani szokásokról.

Fontos, hogy ne válj áldozattá! Minden konfliktust és szituációt a lehető legpontosabban mérj fel. Ha megoldhatatlan helyzetekről van szó, azt jelenteni kell a felsőbb vezetőség felé.

Ha semmi sem segít, és a helyzet indokolja, utolsó menedéknek választhatod a munkahelyváltást, ügyelve, a szabályos és jogszerű felmondás betartására.
Érdemes azonban elkerülni, hiszen ha sokszor váltasz munkahelyet, az kiégéshez, lelki problémákhoz vezethet.

Ha van kutyád vagy macskád, biztosan tudod, hogy a kettőtök között lévő kapocs elválaszthatatlan, és részei vagytok egymás életének. Sokan azt gondolják, hogy nem vihetik magukkal kedvenceiket, ha új országba költöznek, de szerencsére Ausztriában ez másként van!

Kutyás vendégszeretet

Nyugati szomszédaink szerencsére sokkal inkább kutyabarát ország, előrébb járnak a felelős háziállattartás kérdésében.
Magyarországgal ellentétben a legtöbb szállás, hotel, bevásárlóközpont, étterem és nagyon sok bolt is szereti és/vagy elfogadja a kutyákat, és bátran mehetnek a gazdival. Sőt, a legtöbb helyen vízzel, jutalomfalattal várják őket -  csupán azért, mert ott igenis elfogadott, hogy családtagként kezeljük négylábú társainkat.

Nem csak az egyes vállalkozások, de az állam is gondoskodik a megfelelő infrastrukturáról: a városokban rengeteg kutyázásra alkalmas hely van: futtatók, sétáltató helyek (parkok) és kutyaiskolák. Ez egy nagyon fontos és követendő példa - hiszen a kutya kölyökkorától jár képzés(ek)re: így megtanulja az alapvető engedelmességi és viselkedési szabályokat - ezért nincsenek konfliktusok a kutyatartók és nem kutyatartók között. Szinte minden területhez kapcsolódik egy kutyaiskola, sokszor agility-lehetőségekkel, mászókákkal, alagutakkal.

Általában minden ki van táblázva, hogy mit hol szabad és mit nem szabad (pl elengedni, póráz nélkül sétálni, stb). A megszokott kutyasétáltató helyeken vannak “kakizacsik”, így annak az esélye, hogy kutyagumiba lépsz, szinte semmi (a gazdák itt tényleg felszedik ebjük után a végterméket). A tömegközlekedési eszközökön Ausztriában is kötelező a póráz és a szájkosár, de például a sétáltatásnál nem minden településen várják ezt el. Érdemes tájékozódni, hogy a Te városodban megengedett-e a póráz nélküli sétáltatás is (általában egyébként igen). Természetesen csak akkor, ha a kutyád hallgat rád, és nem veszélyes.  

Mindennek köszönhetően a köztudatban is sokkal elfogadottabb a kutyatartás, és senki nem néz rátok ferde szemmel!

Hogyan dolgozzunk?

Ahol munkát ajánlanak úgy, hogy a háziállatodat is hozhatod, ott biztosan számíthatsz rá, hogy a vezetőség elfogadja a házi kedvenceket. Igaz, lehet, hogy kevesebb hely közül válogathatsz emiatt, de valljuk be: lehet, hogy jobban is jársz, hiszen így hasonló gondolkodású emberekkel dolgozhatsz együtt. Az állatbarátok általában sokkal összetartóbbak, mint azok az emberek, akiknek nincsenek házi kedvenceik.

Fontos, hogy ha úgy döntesz, hogy kutyusodat is vinni szeretnéd, csak akkor tedd,  ha jól szocializált, egészséges és nem veszélyes senkire!

Miért jó neked?

Számos előnye van annak, ha négylábú társad is veled tart:

• Többet tudsz mozogni, kirándulni, ami fejben is nagyon jól ki tud kapcsolani. A reggeli és/vagy esti séta nem csak a kutyának tesz jót, hanem neked is! Segít kiereszetni a fáradt gőzt, és kikapcsolódni kicsit.
• Igazi kis boldogságbombák - a kutyák a leghűségesebb társak, és feltétlen szeretettel vesznek téged körül. Ez sokszor segít, ha teljesen új környezetben vagy, és esetleg honvágyad van. Több kutatás is bizonyította, hogy a kutyáddal töltött idő csökkenti és feloldja a stresszt.
• Remek szocializációs lehetőség - kint garantáltan több kutyabaráttal fogsz találkozni, így könnyen barátságok születhetnek.

A mindennapi rutint (etetés, sétáltatás, stb.) neked kell majd kialakítani az adott munkahelyhez alkalmazkodva, hidd el, ez nem lehetetlen, és nagyon megéri!

Évának, Anitának, Georginának, Tímeának, Nikusnak, Ramónának és Szabolcsnak, Tímeának és Arnoldnak, Sándornak és Irénnek már sikerült kisállattal Ausztriában dolgozni! Segítünk Neked is!

Ha te is vinnéd magaddal kedvencedet, keress minket bátran: Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Amire még érdemes odafigyelni…

Bár többen szeretik és elfogadják a kutyákat kint, azért nem árt felkészülni arra is, hogy bizonyos szituációkban nekünk kell jobban alkalmazkodnunk a munkahelyi helyzethez - nem várhatjuk el mindenkitől, hogy a kutyánkat tegye a középpontba (még akkor sem, ha übercuki, és mi tudjuk, hogy ő a legjobb kutya a világon  ). Legyünk felelős gazdák, és tegyünk meg mindent azért, hogy megelőzzük a konfliktusokat (pl, ha valamelyik kollegánkat zavarja a kutya körmének kopogása, akkor használjunk szőnyeget, stb.).

FONTOS!

Ha kutyáddal mész Ausztriába munkát vállalni, akkor gondoskodnod kell róla egész kintléted alatt. Ezt, mint felelős kutyatartó, biztosan te is jól átgondolod, mielőtt belevágsz!

Az alap dolgokon kívül (chip, oltások,  féregtelenítés és oltási könyv) mindenképpen szerezd be és vidd magaddal a szükséges okmányokat (pl: EU-útlevél- itt megnézheted pontosan, hogy mi szükséges), és keresd fel a kinti munkahelyed közelében lévő állatorvost.

A kutyatartás Ausztriában bejelentés- és adóköteles, ennek adminisztrációja tartományonként változik, érdemes az állatorvosnál érdeklődni erről, vagy itt olvashatsz róla.

Te gondolkoztál már azon, hogy magaddal vidd négylábú társadat a külföldi munkára? Szerinted miért éri meg? Mik lehetnek a nehézségek? Oszd meg velünk!